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  • 項目調研
    定制化學員管理能力分析報告，掌握學員管理能力的真實資料
    了解崗位說明
    訪談
  • 項目執行
    學習指導手冊編撰
    互動用具準備
    與培訓顧問、客戶共同對培訓進行監督，及時對課程中出現的問題)做調整
  • 項目跟蹤
    現場即時評估
    一周內提供課程評估問卷綜合數據分析反饋報告
    三個月電話或面訪反饋跟蹤
    六個月workshop
    九個月測評分析
    年度項目總結報告
  • 項目啟動
    企業使命，愿景，價值觀，及業務基本流程和組織架構
    企業高層對培訓目的和期望及人力資源部門的建議
    學員基本情況，存在的問題
  • 方案定制
    根據學員背景及需求確定課程內容編寫及修訂
    客戶化案例設計
    確定培訓講師、時間、授課形式
    確認培訓細節協助及跟進（場地、設備等）

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